El ministro Tomás Rau informó que el texto espera la firma presidencial y luego deberá pasar por Contraloría. Los procedimientos actuales siguen vigentes.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, informó que ya firmó el nuevo reglamento para la aplicación de la Ley Karin. El documento todavía requiere la firma del Presidente de la República y su posterior envío a la Contraloría.
El anuncio marca un avance administrativo, pero no modifica de inmediato los canales de denuncia ni los procedimientos que empleadores y trabajadores deben cumplir.
Qué busca ajustar el reglamento
La autoridad explicó que el texto pretende ordenar la aplicación de la norma y reducir demoras en las investigaciones. En intervenciones anteriores señaló que los cambios buscan orientar mejor las denuncias y optimizar plazos sin restringir el derecho a presentarlas.
El contenido definitivo solo podrá evaluarse cuando complete su tramitación y sea publicado oficialmente. Hasta entonces, empleadores y personas trabajadoras deben seguir las reglas vigentes.
Valparaíso, segunda región con más investigaciones
El cuarto informe de la Dirección del Trabajo acumuló 14.658 investigaciones entre el 1 de agosto de 2024 y el 30 de junio de 2026. Valparaíso concentró 15,4%, la segunda proporción más alta del país después de la Región Metropolitana.
La DT recibió 92.643 ingresos asociados inicialmente a posibles materias de Ley Karin. Esa cifra no equivale a denuncias calificadas ni a vulneraciones comprobadas: 32.565 registros continuaron bajo los procedimientos de la ley y 14.658 llegaron a investigación.
Al cierre del informe habían concluido 8.528 investigaciones y en 1.551 se constató administrativamente la existencia de hechos vulneratorios. El acoso laboral representó 86,7% de las materias investigadas.
Qué sigue vigente
La estrategia DT Previene contempla revisión de protocolos, capacitación y seguimiento de medidas preventivas. Estas acciones no reemplazan el derecho a denunciar ni las obligaciones legales de las empresas y organismos públicos.
Los trámites y orientaciones laborales permanecen disponibles durante todo el año. Información práctica para la comuna está reunida en la sección de Servicios.
CasablancaHoy.cl