Confusam Viña del Mar pidió garantías concretas y con respaldo legal para el traspaso de más de 2.000 trabajadores tras el cierre de la Corporación Municipal de Viña del Mar.
La entidad dejará de administrar la atención primaria de salud y el Cementerio Santa Inés. Desde el 1 de enero de 2027, ambos servicios pasarán directamente al municipio.
Gremio pide continuidad contractual
La organización afirmó que no fue informada previamente de la decisión y solicitó certeza sobre la continuidad laboral, las remuneraciones, los beneficios adquiridos y el reconocimiento de la antigüedad.
Confusam planteó que los compromisos deben quedar establecidos en un marco legal y administrativo verificable, no solo en declaraciones públicas. También pidió participación de los trabajadores durante la transición.
Municipio asegura traspaso íntegro
La alcaldesa Macarena Ripamonti sostuvo que el 100% del personal de atención primaria será incorporado al nuevo Departamento de Salud Municipal con sus sueldos y beneficios. Ese compromiso deberá materializarse en los actos y contratos del proceso.
El cierre alcanza una red de más de 30 establecimientos y servicios. El municipio también asumirá contratos, pasivos, deudas y litigios de la corporación, mientras prepara la nueva estructura y su presupuesto.
Continuidad de las atenciones
La autoridad comunal aseguró que no habrá interrupciones en las prestaciones. El seguimiento deberá confirmar el abastecimiento de medicamentos, las cotizaciones del personal y el funcionamiento de cada centro durante el cambio.
Más información de la red asistencial regional está disponible en Servicios.
CasablancaHoy.cl